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苹果CEO解释解雇高管原因避免人事斗争

发布时间:2020-06-30 17:54:41 阅读: 来源:链轮厂家

12月7日消息,据外媒报道,蒂姆·库克称,解雇斯科特·福斯特尔(Scott Forstall)和约翰·布洛特(John Browett)是因为他想要提高公司的协作能力。福斯特尔开发了iPad和iPhone系统iOS,是苹果最重要的人物之一。布洛特是负责零售业务的新人。

在接受《商业周刊》的采访中,库克解释了他们被驱逐出公司的原因,称这是由于“我深信协作对创新很重要。”库克表示:“我们所擅长的事情有很多。但有一件事我认为别人没有做,这就是以大多数消费者开始根本无法区分的方式整合硬件、软件和服务。因此我们如何这么做如何提高到更高的水平?必须有更好的协作。”

随后他谈到负责硬件外观和软件外观的乔尼·艾维(Jony Ive)和负责OSX、iOS团队的克雷格·费德里希(Craig Federighi),他们2人需要无缝协作。之后他还谈到接管在苹果日益重要的无线和芯片技术的鲍勃·曼斯菲尔德(Bob Mansfield)。

库克在谈到乔尼·艾维时称:“将我们所有人联系起来的是价值。我们想做正确的事。我们想诚实和直接。犯错误时要承认,有勇气去改变。这不是政治,我鄙视政治。在公司没有政治问题。我的生命太短,无法处理政治问题。不允许存在官僚主义。我们希望这家快速变化、灵活的公司不存在政治、不存在政治议题。”

现在分析下他所说的这些话。据报道,福斯多拒绝在苹果地图错误道歉信中签名。库克希望职员在犯错误时敢于承认,有勇气去改变。拒绝签名道歉意味着你不承认犯了错。还有就是“我鄙视政治”这一点。据报道,福斯特尔也是玩政治的高手,喜欢抢夺别人的功劳,却把有功人员推到一边。

综上所述,可以看出福斯特尔被解雇的真实原因。他在公司无法与其他人协作,他在搞政治,而且不承认错误。

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